A Simple Key For metamodelo Unveiled
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• Causa-Efecto: Diferenciar entre la causa y el efecto percibidos y la realidad de la experiencia.
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Al adoptar un enfoque basado en metamodelos, las organizaciones reducen la ambigüedad y aceleran su capacidad para gestionar los datos con confianza.
Empoderando a personas a descubrir su verdadero potencial y romper las barreras que les impiden avanzar
Para comprenderlo mejor, pensemos en un perro. Los perros no hablan y en eso estamos todos de acuerdo. No obstante, tienen tantas experiencias como los seres humanos.
En última instancia, el objetivo del Metamodelo de la PNL es ayudarnos a mejorar nuestra comunicación y nuestras relaciones interpersonales, al proporcionarnos una herramienta para identificar y cuestionar los patrones limitantes de lenguaje que pueden estar afectando nuestra comprensión de la realidad.
Equivalencia Compleja: Se da cuando dos experiencias diferentes y sin relación previa se unen para establecerla. Es muy parecido al modelo causal.
¿Dónde ve los metamodelos en la práctica? Los metamodelos se utilizan en catálogos de metadatos, arquitectura empresarial, herramientas de modelado y plataformas de gobernanza; en cualquier lugar donde se necesite un modelado coherente a escala.
Nominalizaciones: Ocurren cuando se transforma un verbo en sustantivo. Sustitución nominal de un verbo que se utiliza cuando en realidad se hace referencia a una actividad en proceso.
Una de las principales herramientas del Metamodelo de la PNL es la capacidad de recuperar el proceso a partir de la estructura de superficie que una persona utiliza para expresar su “mapa del mundo” de una situación determinada.
Hay personas que eliminan en su vida los mensajes de cariño, los ofrecimientos de ayuda, los pedidos de ayuda, los compromisos que han asumido, los nombres de las personas. Son selectivos en cuanto a sus intereses y lo hacen de forma inconsciente.
Por lo tanto, la relación more info entre la estructura de la experiencia y el Metamodelo es estrecha, ya que el Metamodelo proporciona un marco para analizar y clarificar la estructura de la experiencia de una persona.
Metamodel issues: “Generally? Wasn’t there a time you have been listened to?” “Wasn’t there a time you experimented with and it worked?” “Do you know everyone in the world?” “Are you sure you’ve hardly ever fulfilled anyone who didn’t lie?”
Es evidente lo que le motiva – ¿Cómo sabes qué es lo que le motiva?¿En base a que sabes lo que le motiva?